Die Erwin Quarder Gruppe als Arbeitgeber

Stark durch Individualität und Vielseitigkeit

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann starten Sie mit uns durch. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Von der Verwaltungsfachkraft über Anlagenführer in der Produktion hin zum Entwicklungsingenieur oder Werkzeugbauer – Es erwarten Sie Aufgaben mit viel eigenem Gestaltungsspielraum in einem soliden und hervorragend positionierten Unternehmen. Sie übernehmen schnell Verantwortung und sind entscheidend am Erfolg unserer Unternehmensgruppe beteiligt. Bei uns finden Sie ein motivierendes Arbeitsklima - gestützt durch Teamgeist und gegenseitigen Respekt. Wir möchten Sie langfristig binden und fördern daher Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten Ihnen einen angenehmen Einstieg in unsere Unternehmensgruppe durch eine ausgeprägte Einarbeitungsphase mit individuellem Einarbeitungsplan.

Wir bieten Ihnen berufliche Perspektiven durch persönliche und fachliche Weiterentwicklung innerhalb der gesamten Quarder Gruppe.

Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung.

Wir bieten Ihnen Aufgaben mit großer Eigenverantwortung und großem Handlungsspielraum in einem technologisch äußerst anspruchsvollen Umfeld.

Wir garantieren Ihnen die Mitarbeit in einem Arbeitsumfeld, welches sich durch Pragmatismus und kurze Entscheidungswege auszeichnet.

Wir bieten Ihnen attraktive und günstige Lebensbedingungen für Sie und Ihre Familie im Großraum Osnabrück / Bielefeld / Minden – dem ostwestfälischen Innovationsstandort.

 

Hier finden Sie einen Überblick über unsere verschiedenen Kompetenzbereiche, in denen wir verschiedenste Berufsgruppen beschäftigen.

  • Werkzeugbau

  • Sondermaschinenbau

  • Kunststoffverarbeitung

  • Projektmanagement

  • Forschung und Entwicklung

  • uvm.

Was wir von Ihnen erwarten

Wir erwarten grundsätzlich von allen Mitarbeitern eine aktive Beteiligung an allen Unternehmensprozessen. Nach dem Motto "together we care" möchten wir zum Mitdenken und Mitgestalten auffordern. Wer stets über den eigenen Tellerrand hinaus sehen will und kann, bringt sich und sein Umfeld aktiv voran.

Das grundlegende Profil unserer Mitarbeiter sieht für uns so aus:

Teamplayer - Bringt sich und seine Kenntnisse aktiv ein

Fachkraft - Kennt sein Themenfeld und führt gerne fachliche Diskussionen

aber vor allem

Mensch - Hat Verständnis für die Bedürfnisse anderer und bietet Hilfe an

Wir können nur gemeinsam unser Unternehmen erfolgreich machen und voranbringen. Daher freuen wir uns, wenn Sie sich hier wiedererkennen und mit uns zusammen die Zukunft gestalten wollen.

Bewerben Sie sich gerne über unser Online-Formular.

Was Sie erwartet

Unsere Unternehmensgruppe zeichnet sich durch die kurzen Informationswege und flache Hierarchien aus. Wir unterscheiden uns von anderen Unternehmen in der Hinsicht, dass jeder Mitarbeiter schnell Verantwortung übernehmen kann und darf. Mitarbeitern auf allen Ebenen wird grundlegend vertraut und das Treffen und Tragen von Entscheidungen zugetraut. Wir bieten sehr spannende Aufgaben, die einen breiten Spielraum zur Selbstverwirklichung lassen - wir sind nämlich überzeugt, dass Sie als Fachkraft die richtigen Entscheidungen treffen. Leistung lohnt sich bei uns - wer fachlich und persönlich überzeugt, kann sich individuell schnell weiterentwickeln und eine Position mit mehr Verantwortung übernehmen – auch ohne akademischen Hintergrund.

Wir haben einmal nachgefragt und unsere neuen Mitarbeiter haben sich für die Erwin Quarder Gruppe genau deshalb entschieden und nicht für einen Konzern, wo ihnen ohne langjährige Verdienste keinerlei Verantwortung übertragen wird. Einige freuen sich auch, ihr Wissen an Azubis, Bacheloranden, Masteranden, duale Studenten direkt weiter vermitteln zu können und als Mentor fungieren zu dürfen. Außerdem sind wir mit unserem technischen Know-How als anerkannter Sparringspartner in der Automotive-Branche unterwegs. Hier zeichnet sich unsere Leistungskompetenz dadurch aus, dass wir immer wieder neue Technologien einführen und in dieser Hinsicht sehr innovativ und auch mutig vorgehen.